Rekruteren wordt sympl: Verhoog je bereik en instroom naar je vacatures

Verhoog de instroom op je vacatures🚀

Blijven je vacatures openstaan? Vind je geen geschikte kandidaten?
De oplossing is sympl.

Via zeer gerichte advertentiecampagnes op sociale media gaan wij op zoek naar de ideale kandidaten voor je vacatures.

✔️ Uitwerking rekruteringscampagne binnen 5 werkdagen
✔️ Meer dan 250.000 views voor jouw vacaturecampagne
✔️ Transparant dashboard met realtime informatie

Klaar om de instroom op je vacature te verhogen?

Laat hier je gegevens achter en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Vertrouwd door o.a.

sympl in 't kort

Ons team en onze technologie neemt het moeilijkste stuk van rekrutering uit jouw handen: het vinden van gemotiveerde kandidaten voor jouw vacature.

Wat maakt sympl uniek?

Actieve én passieve kandidaten

Iedereen staart zich blind op actief zoekende kandidaten. Wist je dat je daardoor 80% van de arbeidsmarkt negeert? Met onze technologie bereiken wij ook kandidaten die niet actief op zoek zijn, maar misschien wel openstaan voor een nieuwe job!

Passieve kandidaten rekruteren via sympl

Creatieve uitwerking

We zetten een originele advertentiecampagne online op social media om kandidaten te overtuigen om bij jouw bedrijf te solliciteren. Dit vergroot het bereik van jouw openstaande vacature.

Daarnaast ontwikkelen we een doeltreffende vacaturepagina (mét je eigen chatbot) die volledig in lijn is met jouw branding.

Data-driven targeting

Uiteraard kan je ook zelf je vacature op social media promoten. Maar met de combinatie van onze expertise, data en ons eigen algoritme zijn we in staat om de juiste doelgroep voor jouw vacature te bereiken.

Ik wil meer informatie

Testing, retesting, en re-retesting

Geen enkele vacature of campagne is dezelfde. Daarom testen wij verschillende advertenties, analyseren we het gedrag van de vacaturebezoekers en optimaliseren we de campagne 24/7. Zo zorgen wij ervoor dat de campagnes altijd beter en beter worden.

Efficiënt kandidaten screenen

Sollicitanten kan je makkelijk opvolgen in onze software. Hier kan je de kandidaten screenen, opvolgen en contacteren. Zo wordt het screenen van kandidaten nog efficiënter.

Makkelijk je kandidaten screening met onze tool

Ik wil meer informatie

300.000

views per vacature campagne

11 mln

datapunten per maand geanalyseerd

82%

ingevulde vacatures

75%

terugkerende klanten

landen (and counting)

>8.000

rekruteringscampagnes

Wat zeggen onze klanten?

Talent Acquisition Manager bij Alken Maes

Anne Baeten

“sympl hanteert een innovatieve aanpak die een snelle instroom van kandidaten met zich meebrengt. Tijdens het proces is er ook een zeer goede opvolging en begeleiding zodat je altijd weet waar je aan toe bent.“

Recruiter bij Promoplan

Katleen Dedobbeleer

“sympl is geen doorsnee rekruteringsbedrijf. Het zijn digitale tovenaars die van bij het begin in het DNA van hun klant kruipen en zo een geslaagde rekruteringscampagne tot stand brengen!“

HR Business Partner bij Moore

An Vanacker

“De campagne die we met sympl hebben opgezet heeft ons veel sollicitaties opgeleverd en heeft ook ons bedrijf in the picture gezet. Het is een leuke en innovatieve manier om snel een vlotte instroom aan kandidaten te creëren en het vergemakkelijkt het aanwervingsproces!“

Wij vonden al werknemers voor:

"Dus jullie zijn anders én beter?"

Ja! Wij zetten niet enkel in op de klassieke rekruteringskanalen. We gaan verder door ook passieve kandidaten aan te spreken, een grote groep potentiële kandiddaten die vaak vergeten wordt. We bereiken hen op de plaats waar ze het meest vertoeven: social media!

	Klassieke rekruteringskanalen	Interim- of rekruteringskantoor	sympl
Geo Targeting
Volledige transparantie
Expertise
Passieve werkzoekenden bereiken
Employer Brand
Screening Tools
Interactieve Candidate Experience

Klaar om de instroom op je vacatures te verhogen?

Ja, ik wil meer informatie!