Dé oplossing voor sectoren met knelpuntberoepen
Futech maakte zowel gebruik van traditionele communicatiekanalen als meer innovatieve digitale kanalen, zoals sociale media, Google ads, banner ads en display advertising. Toch had dit niet het gewenste resultaat. “We kregen wel reactie, maar deze bleef redelijk beperkt. Daarom besloten we om samen te werken met sympl om te kijken of we hierdoor meer kandidaten konden vinden. En dat bleek het geval te zijn!”, aldus Thomas Voets, Marketing Engineer van Futech. Voor sectoren met veel knelpuntberoepen, die moeilijk in te vullen zijn, zijn passieve werkzoekenden vaak de oplossing. Zo kan het bereik van de vacatures namelijk sterk vergroot worden, naar actieve én passieve kandidaten. En dat is wat sympl doet.
Advertenties die werken
Sympl kijkt dus verder dan actieve kandidaten, met doelgerichte advertenties op sociale media worden ook de passieve werkzoekenden bereikt. Aan de hand van automatische A/B testing en een uniek algoritme worden de campagnes namelijk continu geoptimaliseerd en bijgestuurd. Het budget wordt hierdoor ingezet op de best werkende advertenties aan de juiste doelgroep op het gepaste kanaal. En zo verloor Futech geen kostbaar budget aan slecht presterende advertenties. Onder de “sociale media” tab in de sympl software kon Thomas Voets, Marketing Engineer van Futech, gemakkelijk een transparant overzicht krijgen van dit mediabudget. En dat is niet alles: “Ik kreeg ook op tijd een melding dat ons mediabudget bijna op was. Hierdoor had ik genoeg tijd om intern te bekijken of we de campagne wilde verlengen of niet.”, aldus Thomas.
Vele inzichten, vele kandidaten
De “sociale media” tab in de sympl software biedt verder ook de mogelijkheid om de evolutie van de advertenties, het aantal impressies, bezoekers van de vacaturepagina en kandidaten te zien. Ook kon Thomas Voets hier specifiek filteren per sociale media platform, waardoor hij kon zien welke advertentie op welk platform het beste presteerde.“We zijn actief in een lastige sector, dus ik was blij verrast door de hoeveelheid kandidaten die binnenkwam,” aldus Thomas.
){kind=icon}
){kind=icon}
){kind=icon}
)
)
:fill(transparent)){kind=logo}