Product: Rekruteren van talent wordt makkelijk met sympl

Talent rekruteren wordt sympl 

Wij helpen je om passieve werkzoekenden te vinden en zo jouw vacature in te vullen.

Het grootste probleem wanneer je start met  rekruteren? Dat is het vinden van gemotiveerde en getalenteerde werkzoekenden. Onze technologie ruimt dit probleem volledig uit de weg met het targeten van je ideale kandidaat via advertentiecampagnes op sociale media. Want je wilt natuurlijk dat alleen de juiste mensen je vacature te zien krijgen.

Laat je gegevens hier achter en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Logo van Duracell - Klant van sympl
Logo van Neuhaus - Klant van sympl
Logo van Pizzahut - Klant van sympl
Logo van Biolectric - Klant van sympl
Logo van Arval - Klant van sympl
Logo van Heineken - Klant van sympl

Vertrouwd door o.a.

Simpel in gebruik

Geen marketingkennis nodig. 93% van onze gebruikers heeft geen marketing achtergrond. Toegankelijk. Makkelijk. sympl. En als je nu toch het gevoel hebt dat je wel wat input kan gebruiken? Onze data-driven recruitment experts staan klaar om je te begeleiden. 

Eenvoudig rekruteren met de sympl software

Passieve werkzoekenden

 Getalenteerd en gemotiveerd: passieve werkzoekenden zijn diegenen waar het allemaal om draait. Het enige wat jij nog hoeft te doen is je ideale kandidaat omschrijven, en voilà, onze software kiest de juiste kanalen en doelgroepen uit om de perfecte kandidaten voor jouw vacature aan te spreken.

Passieve kandidaten rekruteren via sympl

Power. Binnen handbereik.

We horen je al stiekem denken : "onmogelijk dat het zo sympl is!" De reden waarom onze software zo goed werkt, is dat het volledig gebaseerd is op échte wetenschap, net zoals bij alle technologieën die ons leven makkelijker maken. Onze software is data-driven en maakt gebruik van artificial intelligence om jouw campagnes elke 6 uur te optimaliseren. Specifieke technologie voor het rekruteren van talent. Volledig binnen handbereik.

sympl biedt volledige transparantie: Volg elke cent van je budget op
employer branding

Employer branding

Sociale media campagnes zullen je employer brand bij je doelpubliek versterken. sympl maakt het je gemakkelijk: rekruteer de ideale kandidaat en laat tegelijk aan de wereld weten wat voor werkgever je bent. Twee vliegen in één klap!

kandidaat experience

Geweldige candidate experience

Solliciteren kan een vermoeiende belevenis zijn. Hier komt onze interactieve chatbot in beeld: dankzij een eenvoudige en mobielvriendelijke user interface zal de ervaring van de sollicitant uniek  zijn. Bereid je maar al voor op een dikke merci.

helping hand

Helpende hand

Samen vormen we een goed team. Dankzij de combinatie van jouw input en expertise en onze software kunnen we doelgericht de ideale kandidaten gaan bereiken. Wij weten ook dat geen enkele campagne dezelfde is. Daarom test onze software jouw campagne uit met A/B testing en past hij deze elke 6 uur aan waar nodig.

Of je kan het ook aan ons overlaten

Wil je zelf geen rekruteringscampagne opzetten (of heb je er gewoon de tijd niet voor)? We get it. Laat het over aan één van onze data-driven talent acquisition experts. Til je campagnes naar een hoger niveau met marketingstrategie van hoge kwaliteit om zo het meeste uit sociale media advertenties te halen. Hoe kunnen wij jou helpen? Plan een korte demo in om dit te ontdekken!

Integreer sociale media in de marketingstrategie voor je rekrutering

Dus… hoe werkt het precies?

De sympl software maakt het je super makkelijk. Upload je vacature, beschrijf het profiel van je ideale kandidaat en ga live met je eerste online rekruteringscampagne in minder dan 30 minuten. 

upload your vacancy text

Stap 1

Upload je vacaturetekst en enkele foto's.

define ideal candidate and set media budget

Stap 2

Beschrijf je ideale klant en stel een (maximum) mediabudget vast.

targeted advertising campaign

Stap 3

Ziezo ... je eigen rekruteringscampagne gaat live op sociale media!

sympl helpt jouw rekrutering met gerichte advertenties op sociale media

Waar maakt sympl het verschil?

Klassieke rekruteringskanalen

Interim- of rekruteringskantoor

sympl

Employer Brand

x
x
v

Volledige transparantie

v
x
v

Passieve werkzoekenden bereiken

x
x
v

Geo Targeting

v
v
v

Screening Tools

x
x
v

Expertise

x
v
v

Interactieve Candidate Experience

x
x
v
Logo of Duracell - Client of sympl
Logo of Neuhaus - Client of sympl
Logo of Pizzahut - Client of sympl
Logo of Biolectric - Client of sympl
Logo of Arval - Client of sympl
Logo of Heineken - Client of sympl
Logo of Quooker - Client of sympl
Logo of VPK Paper - Client of sympl
Logo of Engie - Client of sympl
Logo of Imec.istart - Client of sympl
Logo of Lyreco - Client of sympl
Logo of Tom&Co - Client of sympl
Logo of Brussels Airport - Client of sympl
Logo of Toyo Ink - Client of sympl
Logo of Jungheinrich - Client of sympl
Logo of Crops - Client of sympl
Logo of Umicore - Client of sympl
Logo of Goodlife Foods - Client of sympl

Vertrouwd door o.a.

sympl gebruikt gerichte advertenties om sollicitanten aan te trekken

Klaas Vanhee

Head of Growth bij Biolectric

Biolectric

"We ontvingen meer dan 219 sollicitaties in 1 maand tijd via de eerste gerichte rekruteringscampagne die door sympl werd gelanceerd. Ondertussen hebben we meer dan 20 vacatures in heel Europa ingevuld!"


of vacancies filled

82%

ingevulde vacatures
data points analysed per month

11 mln

geanalyseerde datapunten per maand
recruitment campaigns

>6.500

rekruteringscampagnes

Rekruteer makkelijk passieve werkzoekenden via sociale media

93% van onze gebruikers heeft geen marketingervaring. 

Aan de slag