Het indrukwekkende succes van Sarawak Belux:
binnen no-time 514 sollicitanten voor 23 vacatures
Sarawak Belux heeft vaak op korte termijn nieuwe medewerkers nodig voor korte periodes. Van vader- of moederdag tot de kerstperiode, het hele jaar door vinden er speciale (sales) activiteiten plaats waarvoor nieuwe krachten gezocht worden. Deze doelgroep is moeilijk te bereiken: het zijn de zogenoemde passieve kandidaten. Deze mensen zijn niet actief op zoek naar een job, maar staan misschien wel open voor een kort bijberoep.Wim Wauters, Managing Director van Sarawak Belux, had dus een uitdagende klus te klaren. Maar gelukkig kon sympl een handje helpen, zo werden er in no-time 514 kandidaten gevonden voor 23 verschillende functies.
Download deze case