Testimonial: Sumitomo Drive Technologies

Knelpuntberoepen met weinig instroom

Sumitomo Drive Technologies maakte vooral gebruik van traditionele communicatiekanalen voor de vacatures, zoals de eigen website, VDAB, jobbeurzen en LinkedIn. Maar een hoge instroom bleef uit, zeker voor de typische knelpuntberoepen. Dit zijn voor Sumitomo Drive Technologies veelal de technische functies waarvoor een specifiek profiel wordt gezocht. Er zijn hier gerichtere recruitment marketing campagnes voor nodig, dat begreep Stefanie Den Haene, HR Officer van het bedrijf, maar al te goed. De software van sympl sprak haar aan en zo begon een eerste samenwerking voor het invullen van de CNC Operator vacature.

Een aantrekkelijke campagne zónder al te veel werk

Sumitomo Drive Technologies vulde op een vlotte manier de essentiële bedrijfs- & vacature informatie in in de sympl software. Met behulp van de AI-gestuurde software van sympl, werden op een efficiënte en gerichte wijze vacaturetekst, advertentiemateriaal & aantrekkelijke visuals ontworpen voor hun CNC Operator vacature. 

“De sympl software stond toe om een boeiende recruitment marketing campagne met eye catching visuals & overtuigende tekst te ontwikkelen in een mum van tijd en zonder al te veel moeite,” vertelt Stefanie Den Haene, HR Officer. Deze efficiënte opzet resulteerde vervolgens in een effectieve recruitment marketing campagne.

Een gerichte campagne via sociale media

De sympl software helpt bedrijven met het rekruteren van passieve werkzoekenden via doelgerichte advertenties op sociale media. Met een speciaal algoritme worden de campagnes continu geoptimaliseerd en bijgestuurd (dankzij automatische A/B testing). Zo wordt altijd de best werkende advertentie aan de juiste doelgroep op het gepaste kanaal getoond. Dit alles zorgde voor een gerichte “CNC Operator” recruitment marketing campagne die vele ogen bereikte: de advertentie werd 361.592 keer bekeken waarna 574 bezoekers ook daadwerkelijk de vacaturepagina bezochten (een click-through-rate van 0,33%).