Testimonial: Sumitomo Drive Technologies

sympl

De gerichte campagnes van sympl waren dé ideale oplossing voor de lastige vacature van Sumitomo Drive Technologies

Stefanie Den Haene, HR Officer van Sumitomo Drive Technologies, had een lastige klus voor de boeg: het invullen van de CNC Operator vacature. Sommige functies zijn nu eenmaal moeilijker in te vullen dan anderen, en dat geldt zeker voor veel technische vacatures. Het opzetten van een gerichte campagne is dan vaak the way to go, zo worden de juiste technische profielen wél bereikt. Maar dit houdt natuurlijk wel het nodige (voorbereidende) werk in. Stefanie schakelde sympl in en kon zo een gerichte rekruteringscampagne opzetten, met succes: Sumitomo Drive Technologies ontving 13 sterke kandidaten.

Download deze case
 recruitment campaigns

13

kandidaten
of vacancies filled

361.592

impressies
data points analysed per month

574

bezoeken

Over Sumitomo Drive Technologies

Sumitomo Drive Technologies is een wereldwijde ontwerper, fabrikant én leverancier van precisie en standaard aandrijvingen, gepersonaliseerde aandrijfoplossingen en industriële tandwielkasten. Hansen Industrial Transmissions is hier een belangrijk onderdeel van, zo leveren zij 100 jaar aan know-how in aandrijftechnologie.

Bedrijfsgrootte: 200 - 499 werknemers
Sector: Productie Industriële machines

Knelpuntberoepen met weinig instroom

Sumitomo Drive Technologies maakte vooral gebruik van traditionele communicatiekanalen voor de vacatures, zoals de eigen website, VDAB, jobbeurzen en LinkedIn. Maar een hoge instroom bleef uit, zeker voor de typische knelpuntberoepen. Dit zijn voor Sumitomo Drive Technologies veelal de technische functies waarvoor een specifiek profiel wordt gezocht. Er zijn hier gerichtere campagnes voor nodig, dat begreep Stefanie Den Haene, HR Officer van het bedrijf, maar al te goed. De persoonlijke service van sympl sprak haar aan, en zo begon een eerste samenwerking voor het invullen van de CNC Operator vacature. 

Een aantrekkelijke campagne zónder al te veel werk

Sumitomo Drive Technologies vulde de intake in met de belangrijkste informatie over het bedrijf en de functie, waarna sympl aan de slag ging: van het creëren van de vacaturetekst, advertentie materiaal tot visuals. Sympl zorgde zo voor een enorme ontzorging, benadrukt Stefanie Den Haene, HR Officer van het bedrijf: “Er werd een aantrekkelijke campagne gemaakt met beelden en een leuke tekst, zónder dat ik er zelf mijn hoofd over moest breken.” Stefanie bekeek daarna de finale versie en kon in de sympl software gemakkelijk feedback achterlaten en de campagne goedkeuren. Zo ontstond er een campagne waar Sumitomo Drive Technologies achter stond én waarvan sympl wist dat deze goed zou werken.

Een gerichte campagne via sociale media

Sympl helpt bedrijven met het rekruteren van passieve werkzoekenden via doelgerichte advertenties op sociale media. Met een speciaal algoritme worden de campagnes continu geoptimaliseerd en bijgestuurd (dankzij automatische A/B testing). Zo wordt altijd de best werkende advertentie aan de juiste doelgroep op het gepaste kanaal getoond. Dit alles zorgde voor een gerichte “CNC Operator”-campagne die vele ogen bereikte: de advertentie werd 361.592 keer bekeken waarna 574 bezoekers ook daadwerkelijk de vacaturepagina bezochten (een click-through-rate van 0,33%).

De succesvolle “CNC Operator”-campagne

De CNC Operator vacature is een lastige functie om in te vullen, gezien het om een specifiek technisch profiel gaat. Het doel van de campagne was dan ook vooral om de juiste passieve werkzoekenden te bereiken. En met succes: van de 574 bezoekers van de vacacturepagina startten 37 personen de chatbot en solliciteerden 13 personen op de functie (een sollicitatie percentage van 2,26%), waaronder 61,5% passieve kandidaten via Meta (Instagram en Facebook).

Sumitomo Drive Technologies vond werknemers via online rekrutering

Onderhoudstechnieker

Op naar de volgende samenwerking

Stefanie Den Haene, HR Officer van Sumitomo Drive Technologies, is erg te spreken over het hele wervingsproces: van het voorbereidend werk tot het opvolgen en selecteren van de kandidaten. Zo kon ze kandidaten gemakkelijk opvolgen door ze te verslepen naar de juiste statuskolommen. En miste er bepaalde belangrijke informatie? Dan kon ze via het platform makkelijk een bericht sturen naar de kandidaat.

“Sympl is dynamisch, jong en innovatief”, aldus Stefanie. Een volgende samenwerking staat dan ook al op de planning.

testimonial-visuals-sumitomo-drive-technologies

Het snel vinden van de juiste kandidaten is cruciaal; dat begrijpen wij bij sympl als de beste. Wil je graag het bereik en de succesfactor van je vacatures vergroten? Plan hier een online meeting in, zodat we samen kunnen bekijken wat sympl voor jouw bedrijf kan betekenen.

Stefanie Den Haene van Sumitomo Drive Technologies

Stefanie Den Haene

HR Officer

Sumitomo Drive Technologies

"Sympl hielp ons met het invullen van een lastige technische vacature. Zo kregen we 13 sterke kandidaten binnen via sociale media"

Word jij ons volgende testimonial?

Let's meet!