KPMG is actief in het domein van audit, tax en advisory diensten. Onze focus ligt op het helpen van organisaties om weloverwogen besluiten te nemen en te excelleren in de 🌍 van vandaag en morgen.
Wat wilde je worden toen je 12 was? En waarom?
Ik wilde heel graag bakker worden. Toen ik 12 was, knutselde ik zelfs mijn eigen bakker bestelwagen in mekaar, als ‘eindwerk’ in de lagere school. Ik moet toegeven – ik zou de beste klant van mezelf zijn. 👨🏻🍳🥖.
Wat is jouw mooiste herinnering aan je carrière? En waarom?
Dat ik erin slaagde om mijn geplande carrièreswitch concreet te maken. Na bijna 15 jaar in HR is dit nog steeds een van mijn betere beslissingen.
Wat is het meest waardevolle advies dat je ooit kreeg? En van wie heb je dit gekregen?
‘Plus est en vous.’ Dit advies kreeg ik van mijn eerste baas na mijn carrièreswitch. Hij is ook de man die 9 maanden geaarzeld heeft om mij voor een HR job aan te nemen. Na lang nadenken zag hij eindelijk in dat er meer dan een advocaat in mij zat.
Wanneer is het tijd om van job te veranderen? En waarom?
Er bestaat geen specifieke tijdshorizon om te veranderen. Ik vind het in elk geval wijs om minstens elke 5 jaar te reflecteren over jezelf. Doe je dat niet? Dan dreig je te verzanden.
Is een diploma vandaag de dag nog essentieel voor een succesvolle carrière?
Officieel stappen er steeds meer en meer bedrijven daarvan af, maar onderliggend hechten ze daar nog wel degelijk belang aan (zelfs na enkele jaren bedrijfservaring). Persoonlijk vind ik dit niet essentieel! Het niet-hebben van een diploma is dan ook direct een leuk onderwerp tijdens een sollicitatiegesprek.
Welke beslissing zorgde voor een kantelmoment in je carrière? En waarom juist?
Toen ik de vraag kreeg, ‘Waarom zou ik een advocaat aannemen’ nam ik het besluit om te gaan bijstuderen (op eigen kosten én in HR). Dit deed ik om duidelijk te maken dat ik het meende wat mijn toekomst en ambities betrof.
Wat is het meest waardevolle advies dat je ooit kreeg? En van wie heb je dit gekregen?
“Wat zou je doen, moest het je eigen geld zijn”. Van diezelfde CFO en CEO. Wil je echt in een 5 sterren hotel slapen met roomservice en minibar?
Ook menselijk blijven en begrip tonen voor een andere mening, heb ik geleerd.
Heb je tips voor een productievere dag?
Pluk de dag.
Welke tactieken gebruik jij om te groeien in je job?
Ken jezelf (γνῶθι σεαυτόν): stel jezelf regelmatig in vraag. Wie ben ik? Wat kan ik? Wat wil ik? Wie kan me hierbij helpen?
Hoe verliep jouw eerste sollicitatiegesprek?
Ik ging op gesprek bij mijn latere baas, die net bevallen was van haar eerste zoon en tijdens het gesprek haar zoon eten gaf (Neen, niet van de borst). 🍼
Wat waren de 2 beste vragen die je ooit tijdens een sollicitatiegesprek hebt gekregen?
1. ‘Heb je de weg goed gevonden?’ (jammer dat die vraag niet meetelde)
2. ‘Wanneer kan je beginnen?’
Wat waren de 2 ergste vragen die je ooit tijdens een sollicitatiegesprek hebt gekregen?
1. ‘Vertel eens iets over je antecedenten?’ (ik heb twee minuten moeten nadenken wat ‘antecedenten’ zijn)
2. ‘Waarom zou ik een advocaat moeten aannemen?’ (toen overwoog ik, na tien jaar in de advocatuur, een carrièreswitch naar HR te maken)
Hoe denk je dat jouw job er over 10 jaar zal uitzien? Sommigen antwoorden dan: ‘Zal mijn job dan nog wel bestaan?’. Ik denk dat mijn job niet zal verdwijnen, maar juist zal verbeteren dankzij technologie en dankzij andere – hopelijk, betere – inzichten in de mens en maatschappij. Wat wil je nog bereiken in je carrière? Nog veel vallen en opstaan…
Wie/Wat zijn je 5 favoriete sociale media profielen die je volgt? En waarom?
1. Marshall Goldsmith
2. Chris Vandenabeele
3. Charlotte de Witte
4. Karl Vannieuwkerke
5. Geert Noels
Dit zijn allemaal mensen die me weten te ‘raken’ – zowel op privé als professioneel vlak.
Wat is je beste gewoonte en wat is je slechtste?
Beste: ik ben trouw aan de mensen die ik graag heb.
Slechtste: luidruchtig appels eten (blijkbaar, ik heb er zelf geen last van).
Wat is je favoriete voorwerp in je kantoor?
Mijn ✂️.
