Op zoek naar een nieuwe job (bij een KMO)? Durf dan eens verder kijken dan enkel multinationals en grote internationale bedrijven. Werken voor een KMO (kleine of middelgrote onderneming) heeft heel wat voordelen. Hieronder vind je de 7 belangrijkste:
Een kleine en gezellige werkomgeving zorgt ervoor dat je meer kans hebt om je te integreren en vertrouwd te raken met je medewerkers en met an
dere afdelingen. Dat onderlinge contact zorgt ook vaak voor een goede werksfeer en goede onderlinge communicatie. Zo vind je sneller jouw rol binnen het bedrijf!
Omdat je sneller jouw rol binnen het bedrijf hebt gevonden, leer je sneller je job én het bedrijf kennen. Je zal heel wat verantwoordelijkheden krijgen en verschillende taken mogen uitvoeren. En je leert elke dag bij!
Omdat je veel meer taken mag uitvoeren bij een KMO, is het de ideale job voor een starter. Heb je duizend-en-één interesses, ben je een creatieve duizendpoot of moet je gewoon nog ontdekken wat je precies wilt doen? Dan zal je je draai in een KMO wel vinden. Niemand wil dag in dag uit exact hetzelfde doen… In een KMO blijf je enthousiast en gemotiveerd, net omdat elke dag er anders uitziet!
Een vierde voordeel is dat een KMO veel minder regels heeft en bijgevolg dus minder papierwerk met handtekeningen van 17 verschillende mensen of diensten verreist. Je staat vlak bij de decision makers. Je hebt dus sowieso meer impact op wat de uiteindelijke beslissing zal zijn.
In een KMO ben je geen nummertje. Je wordt betrokken en kan je stem laten horen. Doe dat ook! In een KMO wordt echt naar je ideeën geluisterd en jouw inbreng wordt gewaardeerd.
Meer kansen om je vaardigheden te tonen en in kleinere teams werken, zullen je carrière zeker ten goede komen. Wanneer je wordt opgemerkt door je goede ideeën, kom je ook sneller in aanmerking voor een promotie.
Al deze facetten zorgen ervoor dat werknemers van KMO’s over het algemeen meer tevreden zijn over hun job dan mensen die bij een groot bedrijf werken. Aangezien werksfeer en flexibiliteit steeds belangrijker worden en KMO’s daar vaak hoog op scoren, zijn zij dé ideale werkgever.