1. Analyseer de vacature opnieuw
Eerst en vooral, neem de vacature zeker nog eens door. Welk profiel zoekt het bedrijf precies? Maak een lijst van de skills, kennis en ervaring die het bedrijf belangrijk vindt. Sta even stil bij jouw eigen kwaliteiten en relevante ervaringen die aansluiten bij dat profiel, en vul de lijst aan. Neem de lijst dan mee naar het sollicitatiegesprek, zodat jij concreet kan uitleggen waarom jij een ideale match bent voor jouw potentiële werkgever.
En… vermijd clichés. Je kan misschien wel vertellen dat je een open-minded en gemotiveerde teamplayer bent, maar daar is je werkgever niets mee. Show, don’t tell! Toon je werkgever dus met concrete voorbeelden aan waarom jij de perfecte werknemer bent.
2. Neem het bedrijf onder de loep
Nu je alles weet over de job, is het tijd om het bedrijf eens onder de loep te nemen. Zo zal je tijdens het sollicitatiegesprek vragen over het bedrijf kunnen beantwoorden, maar ook zélf vragen kunnen stellen. Je hoeft jouw werkgever echt niet te vragen wat hij van pizza Hawaï vindt, maar je kan hem misschien wél vragen wat hij zoekt in de ideale werknemer.
Werkgevers vinden het namelijk belangrijk dat jij de dialoog aangaat. Je kan daarom best vooraf enkele vragen voorbereiden. Hier vind je nog 6 andere zaken waar werkgevers op letten tijdens een sollicitatiegesprek.
Om meer over jouw potentiële werkgever te weten te komen, kan je surfen naar de website van het bedrijf. Kijk zeker ook eens naar de activiteiten van het bedrijf via Google, en in online kranten. Of misschien ken je iemand die bij het bedrijf heeft gewerkt en die jou kan informeren? Oh ja… vergeet LinkedIn en andere sociale media niet! Zoek jouw potentiële werkgever op, of de persoon die jouw sollicitatiegesprek zal afnemen.
Tip: het is goed om meer te weten over jouw gesprekspartner, maar je hoeft hem niet te stalken! Je hoeft hem dus echt niet te vertellen dat je weet dat hij een nieuwe puppy heeft en dat roze zijn lievelingskleur is.
3. Practice makes perfect
“Waar zal jij staan binnen 5 jaar?” Vervelende sollicitatievragen kent iedereen wel. Hier vind je al 6 sollicitatievragen, maar zoek zelf op voorhand ook enkele vragen op. Natuurlijk zal je potentiële werkgever jou niet vragen of je een kattenliefhebber bent, maar bedenk een antwoord op vragen die hij wél zou kunnen stellen.
Film jezelf of oefen voor de spiegel. Zo weet je tijdens het gesprek meteen wat je moet zeggen, én bespaar je jezelf heel wat stress. Om het nog geloofwaardiger te maken, haal je familie en vrienden erbij voor een sollicitatiegesprekrollenspel. Wedden dat het echte sollicitatiegesprek dan een stuk vlotter zal zijn?
4. Good clothes open doors
Wees jezelf, maar kleed je wel gepast voor je droomjob. En nee, je hoeft echt niet als Batman of Catwoman naar jouw sollicitatiegesprek te komen. Bij een eerste indruk krijg je maar één kans. Leg daarom de avond voor jouw sollicitatiegesprek al een verzorgde outfit klaar om modeblunders te vermijden. Met een hemd en een geklede broek of rok kom je al een heel eind. Voeg daar nog nette schoenen aan toe, enkele deftige accessoires and… you’re in!
Trouwens: vergeet zeker niet te douchen – ja, zelfs al gaat je wekker te laat af. Een halve fles parfum spuiten om dat zweetluchtje te maskeren? Ook een slecht idee. Less is more!
5. Wees praktisch voorbereid op het sollicitatiegesprek
Expect the unexpected. Ga je met de auto of de fiets? Open dan Waze of Google Maps, en bereken enkele dagen vooraf hoe lang het zal duren om naar de plek van jouw sollicitatiegesprek te rijden. Zo krijg je al een beeld van drukke kruispunten en mogelijke files. Dat bespaart jou veel stress wanneer het eindelijk D-Day is. Ga je met het openbaar vervoer? Vertrek dan zeker een halfuur vroeger dan je eigenlijk van plan was. De wet van Murphy zou er wel eens voor kunnen zorgen dat jouw tram of trein een uur vertraging heeft op deze belangrijke dag…Vergeet ook niet het telefoonnummer van de contactpersoon te noteren. Zo kan je die op voorhand verwittigen als je toch te laat zou zijn.
Trouwens, kom een kwartier of tien minuten te vroeg. But watch out! Ga nog niet naar binnen. Kom even op adem en bereid je voor op het gesprek dat jou te wachten staat. Zo ben je er helemaal klaar voor om je aan te melden op het afgesproken tijdstip. Dus: be there (tien minuutjes op voorhand) or be square!
6. Ik ga op sollicitatiegesprek en ik neem mee
Een informatiemap! Wees voorbereid op vragen over je cv of motivatiebrief. Je hoeft heus geen biografie van 500 pagina’s mee te nemen, maar wel dit:
Kopieën van jouw cv
Jouw sollicitatiebrief
Jouw portfolio (als je er een hebt)
Een lijst met referenties (als je er een hebt)
Een lijst met vragen om aan jouw potentiële werkgever te stellen
Misschien kan je ook de lijst meenemen die je bij puntje 1 gemaakt hebt (hint hint)?