Aan het solliciteren? 14 tips om op te vallen met een geslaagd cv!

1. Maak je contactgegevens up-to-date

Zorg dat al je gegevens juist en up-to-date zijn. Niets zo gênant als de werkgever iemand anders aan de lijn krijgt, omdat jij een 3 hebt geschreven in plaats van een 8 in je telefoonnummer.

DO: huidige woonplaats + juist gsm-nummer

DON’T: adres waar je bent geboren + gsm-nummer van je vorige job

2. Denk over je personal brand

Je cv is zoals een visitekaartje. Het is de bedoeling dat de recruiter door het bekijken van je cv al iets of wat opmerkt van jouw persoonlijkheid door bijvoorbeeld een kort inleidend tekstje, een foto, een leuke lay-out,…

3. Zet relevante weblinks op je cv

Als je een eigen website of blog hebt, mag je de weblink op je cv zetten. Of als je een creatief type bent, mag je ook een link naar je Instagram-profiel of YouTube-kanaal zetten. Maar uiteraard enkel als er relevante informatie terug te vinden is voor je toekomstige job. En dubbelcheck of de weblink juist is!

DO: website met geschreven artikels

DON’T: Pinterest-profiel met je droombruidsjurken

4. Orden je cv anti-chronologisch

Bij een cv rangschik je je werkervaring/opleiding van meest recent bovenaan naar oudst onderaan. Zo kan de recruiter meteen zien wat je voor het laatst hebt gedaan.

DO:

2015 – 2017 : Master Bedrijfscommunicatie

2012 – 2015 : Bachelor Communicatiemanagement

DON’T:

2012 – 2015 : Bachelor Communicatiemanagement

2015 – 2017 : Master Bedrijfscommunicatie

5. Zet promoties in de verf

Wanneer je bij een bepaald bedrijf bent gegroeid van bijvoorbeeld assistent tot manager, is dit zeker vermeldenswaardig voor op je cv. Maar zorg voor niet te veel herhalingen van de bedrijfsnaam…

DO: Bedrijf X met functie A, functie B en functie C

DON’T: Bedrijf X met functie A, bedrijf X met functie B, bedrijf X met functie C

6. Gebruik cijfers waar mogelijk

Als je bepaalde zaken kan staven met cijfermateriaal, mag je dit zeker doen. Cijfers trekken namelijk de aandacht van een recruiter en zo bewijs je concreet wat je hebt bereikt.

DO: verhoogde de verkoop met 10% over 3 maanden

DON’T: verantwoordelijk voor de verkoop

7. Overschrijd de maximumlengte van 2 A4's niet.

Recruiters scannen je cv op 6 seconden en hebben geen tijd om 5 pagina’s over jou te lezen. Zoek een juiste balanstussen witruimte op je cv en toch alle relevante zaken vermelden. (Bullet points zijn misschien een oplossing?)

DO: max. 2 A4’s (maar nog beter 1 A4)

DON’T: een cv van 5 A4’s

8. Denk na over een goede template

Wanneer je zelf creatief bent, mag het geen probleem zijnom zelf de lay-out van je cv te maken. Als je niet goed weet hoe hieraan te beginnen, kan je een beroep doen op bestaande templates waar je gewoon al je gegevens nog moet invullen.

DO: nadenken over een lay-out

DON’T: alles snel neertypen zonder opmaak

9. Kies een gepast lettertype

Je mag creatief zijn in het kiezen van een lettertype, maar zorg er wel voor dat het professioneel blijft. Een lettertype met te veel krulletjes of een onleesbaar lettertype is not done!

DO: Arial, Verdana

DON’T: Comic Sans, Papyrus

10. Gebruik een lettergrootte tussen 10 en 12

Je cv moet makkelijk scanbaar zijn. Dit wil niet zeggen dat je alles op één blad moet proppen door de lettergrootte onleesbaar te maken. En langs de andere kant mag de lettergrootte ook niet té groot zijn (= schreeuwerig!).

DO: 10-12 tekengrootte

DON’T: 7-9 of 13-15 tekengrootte

11. Wees consequent in de opmaak van je letters

Je mag gerust bepaalde zaken benadrukken door ze in het vet te zetten of door hoofdletters te gebruiken, maar wees consequent.

DO: alle tussentitels in vet zetten

DON’T: 1 tussentitel in vet, 1 schuin en 1 IN GROTE LETTERS

12. Zorg voor witruimte op je cv

Om het voor de recruiter nog makkelijker te maken, is witruimte tussen de verschillende onderdelen aan te raden. Het zorgt voor een beter overzicht en op die manier kan de recruiter af en toe eens ademen…

DO: tussen werkervaring en opleiding een witregel laten

DON’T: alles op elkaar proppen

13. Kijk je cv na op fouten

Verschillende programma’s, zoals Word, kunnen al een groot deel van je spellingsfouten aanduiden. Maar er zijn ook websites, zoals http://www.spelling.nu/, waar je je tekst kan plakken en die eveneens fouten gaat aanduiden. Want for once and for all: een cv met een dt-fout belandt in de prullenbak!

DO: correct Nederlands schrijven

DON’T: spellings- of grammaticafouten maken

14. Weet wanneer je cv wordt geopend

Niets zo vervelend als wachten op antwoord van het bedrijf. Er bestaan programma’s waarmee je kan tracken wanneer je e-mail is bekeken, zoals Mailtrack. Zo weet je wanneer het gepast is om een opvolgingsmailtje kan sturen.